離岸電子商務網站管理員

讓您的網店以最佳效能運行，
無需額外開支

提升正常運行時間，同時降低
超過 50% 的工資成本

為何選擇離岸網站管理對企業更具優勢

成本優化
成本優化
相較於內部團隊，節省 40-60% 的營運成本。離岸人力模式可消除與招聘、培訓、福利及基礎設施相關的開支，同時維持企業級服務品質。
全天候運營覆蓋
全天候運營覆蓋
您的網店不打烊，離岸團隊可跨時區運作，確保持續監控、即時問題解決，並全天候更新內容。
靈活調整資源
靈活調整資源
根據季節性需求或專案規模彈性調整團隊人數。在高峰期或重大發布時擴編，在淡季縮編——無需應對繁瑣的人力資源管理問題。
技術專業能力
技術專業能力
無需面臨招聘難題，即可輕鬆獲得精通多種平台與技術領域的專業認證人才。
專注核心業務
專注核心業務
讓您的內部團隊專注於戰略與業務成長，而日常技術運營與維護則交由離岸團隊處理。
更快的市場推進速度
更快的市場推進速度
利用專屬資源在您的非工作時段持續運作，加速內容更新、產品發布與促銷活動推進。

Arestós 提供的網站與電子商務專家服務

我們精心篩選的專家擁有多元行業經驗，
確保您的網站穩定運行，無停機風險。

負責日常運營，協調團隊活動，確保關鍵績效指標（KPI）達成。

管理內容更新、產品上架與目錄維護。

優化內容，監測排名，並執行 SEO 策略，提高網站可見度。

追蹤網站績效指標，提供數據洞察，並提出優化建議。

監控網站效能，解決技術問題，並維護安全性。
最大化網店效能，
最小化人力成本
利用我們的離岸網站管理人員服務，
提高工作效率，同時降低支出。
預約通話

Arestós 離岸網站與電子商務人力配置服務內容

我們提供全方位 QA（品質保證）人力配置服務，確保您擁有專屬測試人才，
同時由我們負責所有行政、營運及支援職能，讓您的 QA 作業順暢無憂。

從各個離岸地區尋找並招聘合格人才。

確保雇用流程符合客戶所在國家與離岸地區的勞動法規與規範。

處理薪資發放與離岸員工的福利管理。

協助新員工的入職流程，包括導入培訓與適應指導。

提供溝通平台與專案管理工具，確保遠端工作高效運行。

建立專為遠端員工設計的績效評估機制。

負責離岸員工的福利計畫與管理。

處理員工離職流程，包括離職面談與最終結算事宜。

若團隊成員離職或無法繼續工作，我們在約定時間內提供合格替補人員，確保專案與業務不中斷。

設計激勵計畫，提升離岸員工的參與度與工作動力。

我們的流程

我們全權負責離岸網站與電子商務管理人員的招聘流程及薪資管理，
確保您獲得合適的人才，而無需處理繁瑣的行政事務。

首先，請與我們分享您的招聘需求與候選人條件。我們將與您密切合作，深入了解所需職位與相關細節，確保精準匹配合適人才。

我們的專業 HR 團隊利用多種招聘渠道（如求職平台、專業網絡及內部人才庫）尋找潛在候選人。所有候選人都將經過嚴格篩選，包括面試、技能測評及背景調查，以確保符合您的需求。

我們會篩選出最合適的候選人，並協助整個招聘流程，包括安排面試、收集反饋，並提供完整的候選人資料，讓您能夠做出明智的聘用決策。

當您選定理想人選後，我們將負責入職手續，包括準備雇傭合約、保密協議及其他必要文件，確保新員工順利融入您的團隊。

我們提供專屬的 HR 管理與薪資支持，負責所有外包員工的人力資源管理事宜，包括薪資計算、福利管理及法規合規性，確保準確無誤且準時發薪。
找不到您的問題答案？

立即聯繫我們

離岸網站與電子商務管理常見問題解答

我們提供全面的網站與電子商務管理人力配置服務，為您提供專屬的數位專家，同時負責所有營運管理工作。這包括尋找經驗豐富的專業人才（如內容經理、SEO 專家、電子商務協調員等），並處理行政事務、基礎設施建設及團隊支援。我們的服務讓您能專注於業務增長，並在有效降低營運成本的同時，保持高效的數位運營。

我們負責您的離岸團隊的所有行政與營運方面的工作，您仍然保留對內容策略和業務決策的完全控制權。您的團隊直接管理優先事項、審批流程及質量標準。我們的專家作為您團隊的一部分，根據品牌指南工作並直接向您的指定管理者報告。這確保網站運營與業務需求完全一致，同時我們處理支持功能，保持您的數位運營順利進行。

當您需要：

  • 在不增加運營成本的情況下擴展數位運營
  • 保持 24/7 網站運營及快速反應時間
  • 獲取專業的數位專家服務，無需長期招聘承諾
  • 應對季節性高峰，避免臨時招聘問題
  • 實施一致的內容更新及網站監控
  • 將內部資源專注於戰略發展而非日常運營

無論您是新興品牌希望建立穩固的網站運營，還是企業希望優化現有的數位流程，我們的靈活人力配置方案可以根據您的具體需求調整，讓您能專注於核心業務增長。

我們執行多層級的品質保證流程：

  • 詳細記錄您的品牌指南和需求
  • 定期進行業務流程的培訓和更新
  • 所有內容和網站變更的多步審核流程
  • 每週績效報告和 KPI 追蹤
  • 通過您偏好的渠道保持定期溝通
  • 定期進行策略回顧和優化討論

我們維護嚴格的安全協議：

  • 完整的 NDA（保密協議）和保密措施
  • 安全的訪問管理和身份認證系統
  • 定期為所有團隊成員提供安全培訓
  • 符合國際數據保護標準的合規措施
  • 針對敏感信息處理的書面程序
  • 定期進行安全審計和更新
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